ระดับความเป็นจริงของการวัดภาคปฏิบัติ

ระดับความเป็นจริงของการวัดภาคปฏิบัติ  แบ่งได้เป็น 3 ระดับ

1.      ระดับการรับรู้ (Cognition) เป็นการทดสอบว่าผู้เรียนมีความรู้ด้านวิธีการปฏิบัติมากน้อยเพียงใด

ผู้เรียนยังไม่ได้ลงมือปฏิบัติจริง แบบทดสอบที่ใช้วัดภาคปฏิบัติระดับนี้ได้แก่

1.1  การทดสอบเชิงจำแนก (Identification test) เป็นการทดสอบเพื่อวัดความรู้ความสามารถ

ในการจำแนกเครื่องมือหรือชิ้นส่วนเครื่องมือ เช่น จำแนกเครื่องมือที่ใช้ในการปฏิบัติ.....

1.2  การทดสอบภาคปฏิบัติด้วยการแบบทดสอบข้อเขียน (Written test) เป็นการวัดความรู้เกี่ยวกับ

ทฤษฎีหรือความรู้เกี่ยวกับขั้นตอนการปฏิบัติของผู้เรียน ซึ่งอาจจะใช้แบบทดสอบวัดผลสัมฤทธิ์ (Achievement test)

                        2.   ระดับการปฏิบัติจากสถานการณ์จำลอง (Simulated Performance) เป็นการทดสอบโดยกำหนดสถานการณ์ที่ใกล้เคียงกับสภาพความเป็นจริง ทั้งนี้เนื่องจากข้อจำกัดบางประการเกี่ยวกับความปลอดภัย เวลา การจัดการและการลงทุน  เช่น การฝึกขับรถยนต์ในสถานที่ที่จัดให้

                                3.   ระดับการปฏิบัติงานจริงโดยใช้ตัวอย่างงาน (Work Sample)  เป็นการทดสอบโดยให้ผู้เรียนปฏิบัติงาน  งานนั้นจะเป็นตัวอย่างในการสอบวัดความสามารถในการปฏิบัติงาน เป็นการวัดที่มีสภาพใกล้ความเป็นจริงมากที่สุด เช่น การขับรถยนต์ในสถานที่จริง  การพิมพ์จดหมายราชการ  เป็นต้น